“小网格”助力“大监管”——攀枝花市仁和区积极推进“食品安全+网格化治理”新模式

编者按：实施食品安全网格化监管，是创新社会治理方式的重要举措。今年以来，仁和区食安办从推进食品安全协管体系建设入手，以解决监管工作中存在的食品安全隐患发现难、排查难、信息上报难等实际问题为切入点，积极探索“食品安全+网格化治理”模式，织密、织细、织优“三张网”，逐步构建食品安全社会共治新格局。

一是织密食品安全监管网。以政府为主导，依托基层社会治理“一张网”，整合包括食品安全信息员在内的网格员，按照“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”的模式进行“三定”（定岗定责定人），科学划定监管网格150个，配备网格员153人，保障网格化服务管理年度工作经费214.34万元，实行基层治理一网统筹、全域覆盖，构成“纵向到底、横向到边、全向到位”食品安全协管治理格局。

二是织细食品安全责任网。建立社区（村）书记或主任担任网格长、网格员为成员的网格化工作小组，整合网格内居民（村民）小组长、网格员等力量参与网格工作，实行社区E通和GPS定位24小时在线网格化监管，让网格员成为食品安全网格监管的“眼”和“耳”，摸清监管中的死角和盲区，排查监管中的风险与隐患,宣传食品安全法律法规及相关知识。今年以来，各网格员累计完成2000余户食品经营户的摸底调查工作，村（社）网格员排查食品安全隐患2000余次，报告信息1000余条，面对面向经营户和群众开展食品安全法规宣传2000余次，发放食品安全宣传资料7000余份，全年未发生农村集体聚餐食品安全突发事件，以基层治理“小网格”，托起食品安全监管大效能。

三是织优食品安全评价网。强化食品安全党政同责，制定出台《仁和区网格员管理办法》，细化网格员日常巡查、信息报送、投诉处理、考核奖惩等制度，建立完善食品安全工作机制，确保网格正常运行。强化食品安全评议考核，明确网格员日常任务及责任，对网格员实行年度动态考核管理，并根据考核情况计发食品安全网格员工作补助，今年共核发网格员工作经费补助10.5万元，确保网格员有效履行工作职责，有效解决了基层食品监管“最后一公里”的问题。

(供稿：仁和区市场监管局  杨敏)