全市卫生健康工作电视电话会议召开

　　4月15日，全市卫生健康工作电视电话会议召开，深入贯彻落实全国、全省卫生健康工作会议精神和市委、市政府对全市卫生健康工作相关部署，总结2021年工作，分析当前形势任务，安排部署2022年工作。

　　副市长许军峰出席会议并讲话。

　　许军峰在讲话中对2021年全市卫生健康工作取得优异的成绩给予了充分肯定，他指出，全市卫生健康干部职工在疫情防控持久战中顽强斗争，按照中央的统一部署，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，认真履职尽责，在固防线、守一线中发挥了特殊的作用。

　　在打造区域医疗健康中心征程中攻坚克难，在疾病预防上有成效，在治未病上有特色，在治已病上有能力，在抓改革上有探索，各项改革稳步推进，在打造友好生育环境城市名片中精彩破题，全市卫生健康事业持续向前发展，实现“十四五”良好开局。

　　许军峰指出

　　全市卫生健康系统要认真分析形势，强化使命担当。一是健康中国战略落地必须坚持系统化思维。二是疫情防控必须解答新课题，加快健康知识普及，好的生活习惯的养成要迅速走向大众；医院的流程再造势在必行，应急能力建设要做到平急结合，要加快集中隔离点、传染病医院的建设。三是交通的快捷化、信息的透明化，让医疗机构的竞争分化加剧。四是区域竞争的压力要求我们必须更加重视医疗卫生领域的人才。

　　许军峰强调

　　2022年全市卫生健康工作要锁定目标任务采取有力措施。

　　一是要坚持目标导向。聚焦区域医疗健康中心建设，落实市卫生健康委1361工作思路，细化实施路径。

　　二是要守住疫情防控底线。常态化疫情防控措施必须落实，院感防控必须做好扎实的训练和准备，卫生应急能力建设必须未雨绸缪。

　　三是要打造特色优势。对每一个医疗卫生单位来讲，优势就是存在的价值和生存的空间，必须寻找、培育自身优势，在对比中找优势，在聚焦中育特长，在科研中求升华，在交流中上台阶。

　　四是要深化改革探索。持续深化薪酬制度改革、医共体建设、DRGs付费等改革措施的落实。

　　五是要提高服务水平。要主动服务基层；要积极通过医联体、托管等方式服务周边群众，实现共同发展；要切实提升医疗服务能力、提高服务质量、改善服务环境，增强群众健康获得感。

　　六是要狠抓队伍建设。要抓好班子建设，率先垂范，带班子、带队伍、带作风，形成有战斗力的群体才能打硬仗；要建好管理人才和专业人才两支队伍，管理人才眼界要宽，胸怀要广，作风要实；对专业人才要有平台、有感情、有适当的待遇，要为他们提供干事创业的平台，通过谈心谈话等关心爱护他们；要重视卫生从业人员，做到人岗相适。

　　七是要打造响亮名片。把友好生育环境城市打造成攀枝花又一张城市名片，从备孕、生育、养育、教育等方面着力，切实让广大育儿家庭感受到关心和关爱。

　　八是要严守安全廉洁底线。要抓好医疗安全，杜绝冲击道德底线的事故发生；在疫情防控工作中要做好预案，确保极端条件下基本医疗和特殊群体看病就医有保障；要严守廉洁底线，营造风清气正的发展环境。

　　米易县政府、市中西医结合医院、市中心医院、仁和社区卫生服务中心等4家单位在会上作经验交流发言。

　　市卫生健康委领导班子成员、调研员、科室负责人，部分市级医疗卫生机构主要负责人，在主会场参会。各县（区）设分会场。