攀枝花市第二届公共就业服务专项业务竞赛圆满完成

4月11日，由市人社局举办、市就业中心承办的攀枝花市第二届公共就业服务专项业务竞赛顺利落下帷幕。比赛旨在提升基层公共就业服务技能，为劳动者提供更精准、更专业的就业服务。 竞赛中表现优异的10名基层公共就业服务人员和6名职业指导人员分别获得了“攀枝花市优秀基层公共就业服务人员”“攀枝花市优秀职业指导人员”荣誉称号。比赛通过攀枝花日报抖音号进行了全程直播，6000余人在线观看。

                                    

——强技能培训，以赛促学。今年2月，全市组织41名基层公共就业服务人员和职业指导人员开展职业指导（生涯规划）培训，掌握职业指导专业知识，做好职业指导专业人才储备。3月，按照竞赛要求积极组织人员参赛，依托就业创业和职业培训在线服务平台组织参赛选手开展线上学习和线下自学，巩固强化职业指导、公共就业服务知识技能。4月11日，邀请职业指导专家为参赛选手进行赛前指导，进一步提升参赛选手对职业指导知识的实际应用能力。

                                      

——强理论水平，以赛促练。4月8日，按照全省统一安排，组织开展第二届公共就业服务专项业务竞赛理论知识竞赛。全市共有30名公共就业服务人员参赛，其中基层公共就业服务人员21人，职业指导人员9人。通过理论知识竞赛强化参赛选手对习近平总书记对就业创业工作重要指示批示精神、《中华人民共和国就业促进法》等就业领域法律法规、最新的就业创业政策等理论知识的运用。

                                  

——强技能操作，展示服务风采。4月11日，通过理论知识竞赛选拔的10名基层公共就业服务人员和6名职业指导人员在个人技能操作竞赛中过招比武。通过个人亮点展示，参赛选手充分展现了公共就业服务人员在工作中的典型案例和服务成果。通过日常就业服务工作场景的咨询服务方案设计，展现了公共就业服务人员的服务能力和服务水平。

                                              

下一步，市就业中心将进一步加强基层公共就业服务人员的职业指导培训，做好职业指导人员队伍的建设，为基层公共就业创业服务能力提升打下坚实的基础。将基层公共就业创业服务能力提升与实施“温暖人社”行动计划、打造“阳光人社”品牌主动融合衔接，不断增强人民群众的获得感和幸福感，提升人民群众满意度。