充分总结试点经验 强化市州互学互鉴 奋力推进全省就业信息化服务新模式建设 ——全省就业创业资金实名制信息化监管试点工作验收会和全省就业创业服务标准培训班在攀枝花成功举办

                              

                                 

                               

 

9月24日，全省就业创业资金实名制信息化监管试点工作验收会和全省就业创业服务标准培训班在攀枝花召开。省人力资源和社会保障厅、省就业服务管理局以及成都、自贡、攀枝花、泸州、乐山、达州、宜宾等市（州）同志参加会议。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长田杰出席会议并讲话。省就业服务管理局副局长高峻参加会议。

会上，攀枝花市人社局局长陈建新就全市推进省版就业V2.0信息系统建设成效向大会作了经验交流汇报。在省厅、省局的大力支持下，攀枝花市自2018年正式启动省版就业V2.0信息系统试点工作以来，通过建平台、强培训、勇创新等方式全域推广应用了V2.0系统。依托新的信息系统，全市就业资金运行更加规范，群众办事更加便捷，就业信息化水平全面提升，公共就业服务新模式基本形成，试点工作取得积极成效。

攀枝花市向全体参会人员现场演示了就业创业资金实名制信息化监管项目内容和资金实名制信息化监管模块中资金预算、申请、审核、发放功能。东区、西区、米易县就基层推广应用省版V2.0系统经验依次做了基层推广交流发言。成都、自贡、泸州、乐山、达州、宜宾等人社、就业部门相关同志围绕就业创业补助资金信息化监管开展了深入交流，共同分享工作体会，探讨下一步推进举措。

田杰同志作总结发言。他指出，就业信息化建设一直是我省就业工作乃至人社工作的一张名片。经过三年多的努力，全省就业服务信息化建设取得了明显的阶段性成效。今天在攀枝花召开的就业创业资金实名制信息化监管试点工作验收会非常成功，是就业信息化建设的标志性事件。就业服务能力得到提升。各试点城市基本实现“四个一”“三通办”的建设目标，即：实现全省一套信息系统、一套服务标准、一套服务模式、一套管理方式以及全省通办、全网通办和一卡通办。攀枝花通过省版V2.0系统开展的就近办、高效办和预约办就是很好的体现，西区推广应用省版V2.0系统的 “六到位六确保”总结得很好。管理水平得到提升。自V2.0版信息系统上线以来，综合运用“厅、网、号、窗、端”，累计办理业务6347万余笔，实现少填表81.3万张、少交证306.5万项、少盖章522.3万次、少跑路609.2万次。攀枝花通过省版V2.0系统实现的比对快审、实时监控和联合监管让资金监管完全透明，避免了“被失业、被培训”现象的产生。服务形象得到提升。《“四川e就业”公共就业创业服务系统》建设案例，被人社部评为主题突出、成绩显著的“互联网+人社”示范案例；2019年，在全省农民工工作专题会议上作演示汇报的“全省农民工基本信息数据库”，受到了清华书记、尹力省长充分肯定；在《人民日报》组织的“科技战‘疫’—2020中国数字化转型优秀案例征集活动”中，“四川省信息化应用助力四川就业战‘疫’”案例，被评为2020中国数字化转型成功案例。

他强调，参会的市（州）要在认真吸纳攀枝花试点经验的基础上，着力抓好本地就业创业补助资金实名制信息化监管。下一步省就业局、银海公司要从流程、环节等方面进一步完善就业创业补助资金实名制信息化监管子系统。一是要加紧推广“四川e就业”等网上办事渠道，柜面替代率进一步提高；二是要结合“成渝地区双城经济圈建设”、“‘4+6’现代服务业体系建设”等工作做好公共就业服务创新；三是通过线上线下融合、公共就业服务和经营性人力资源服务机构开展服务相融合、公共就业服务机构自己经办和购买服务相融合做好主动服务和精准服务；四是聚焦高校毕业生、退捕渔民等重点群体，对接群众需求开展公共就业服务，做好重点群体的就业促进工作；五是持续加强城镇新增就业、人力资源市场供求、农村劳动力转移就业、失业动态监测企业、人社部确定的重点企业用工情况“五个监测”，做好就业形势研判。

会后，与会领导、参训学员来到东区大地湾社区和西区金沙社区、政务中心调研基层平台V2.0系统推广应用和资金实名制信息化监管情况。同时，全省就业创业服务标准培训会同比在我市开班，围绕V2.0系统基本操作、新增功能等方面展开培训，为V2.0信息系统的进一步应用奠定坚实基础。