掌握培训政策 拓宽工作思路

——努力推动我市职业培训工作再上新台阶

 

2020年是我市实施职业技能提升行动三年计划的关键一年。为提升全市职业培训管理人员的政策理论水平和业务经办能力，推动技能提升培训工作顺利实施，4月28日，全市职业培训管理人员工作座谈会在市就业创业促进中心召开。市人社局职业能力建设科、市就业创业促进中心相关负责人及各县（区）职业培训管理及业务经办人员参会。

会议重点围绕《攀枝花市职业技能培训管理办法》（攀人社发〔2020〕84号）进行政策解读，对政策制定依据、实施目的意义及管理要点进行了详细介绍，对各管理人员在执行过程中遇到的问题进行逐一解答。参会人员也分别就如何提高培训管理质量进行了广泛交流，为推动技能提升培训工作顺利实施做好了准备。

会议强调，职业技能提升培训行动是全市人社工作的重中之重，大家要提高认识，吃透政策，相互学习，狠抓落实，做大培训规模，保证培训质量；要结合精准扶贫工作需要，积极整改在就业扶贫督导过程中发现的问题，加大贫困劳动力培训力度，努力实现以就业促脱贫的工作目标；要加强资金风险防控，守住底线，加强管理，提高资金使用效益。通过职业提升培训政策的落地落实，全面提升劳动者就业创业能力，为进一步加强技能人才队伍建设，大力培养高素质产业大军奠定坚实基础。