“有没有合适人选推荐，我们紧缺护理教师和宿管老师，开学就要！”连日来，米易县就业创业服务中心不断收到企业用工需求，为解决企业复工在即，人力资源短缺的燃眉之急，节后上班米易县就业创业促进中心按疫情防控要求，多渠道搭建用人单位和劳动力资源的供需平台，将原定于2月12日至2月14日的现场招聘，改为线上招聘，以全新的工作方式为稳定全县就业局势，服务各企业节后复工，促进城乡劳动者就业发挥积极的主导作用。

　　疫情当前，米易县就业创业促进中心积极应对，通过电话、QQ、微信以及二维码调查问卷方式，一头联系企业，跟踪复工时间，登记用工需求，了解薪资待遇，一头对接各村社区，发布招聘信息，网络技能培训方案，线上失业保险经办等。县就业创业促进中心负责人说：“受疫情影响，大多企业节后复工推迟，春季现场招聘活动不能如期举行，用人单位和劳动力资源间的信息交换出现‘肠梗阻’，我们工作人员坐在办公室也着急啊，只有发动大家摸清底数创新方法全力开通线上招聘，变群众跑路为信息跑路，让城乡劳动者就近就地就业，为疫情防控做出我们的贡献。

　　

　　

　　

        为更好的促进用人单位与城乡求职者供需匹配，电话通知，QQ群、微信群、社区宣传、新媒体发布等，横向进村纵向入户，各种招聘信息让求职者足不出户就有更多的选择。历时一周县就业创业促进中心筛选发布了700余个工作岗位，用人单位和应聘者通过电话达成就业意向，双方在QQ、微信等渠道进行面试，面试合格之后，等待企业通知复工之后即可上岗。