为提高我市劳动保障监察执法水平，规范行政执法行为，增强劳动保障监察机构办理疑难复杂案件的能力，提升行政执法案卷质量，交流分享办案经验，推广先进典型做法。2024年4月，市人力资源社会保障局组织专门力量开展了2023年行政执法案卷评查评选。

各县（区）自评后提交参评案卷5件，通过集中评查，评定了2件案卷为优秀案卷（东区和西区各1件），3件案卷为合格案卷，无不合格案卷。市人力资源社会保障局对参评案卷存在的问题逐一进行了指导，并对仁和区、盐边县案件具体办理人员进行了一次集中培训。

通过本次2023年度行政执法案卷评查评选活动，对全市劳动保障监察机构执法情况进行了“全面检阅”和“综合会诊”，在查漏补缺中促进了学习交流，提高了行政执法水平、提升了执法案卷质量。

下一步，劳动保障监察执法工作要进一步加强执法水平。一是要严格依法执法，树立良好形象。从细节做起，做到规范执法、文明执法、公正执法。二是要筑牢违法屏障，加强司法衔接。加强各单位间沟通交流，合力推动案件办理。三是要强化队伍建设，提升业务能力。劳动保障监察机构要强弱项、补短板，不断提升自身素质，争做“政治强、业务精、作风正”的行政执法人员，打造一支素质较高、业务过硬的执法队伍。