关于攀枝花市2018年下半年、2019年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人员

根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）《四川省人力资源和社会保障厅<关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知>》（川人社办发[2014]263号）规定及《中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2018年下半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》《中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2019年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》《攀枝花市教育和体育局关于市第三高级中学校直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示（见附件）。

如有情况反映的，请于7日内向中共攀枝花市纪委：12388、攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812－3367712、0812-3350130反映。

附件：市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单（7名）

2019年11月15日