中国共产党攀枝花市委员会党校 2025年部门预算公开

 

一、基本职能及主要工作

（一）市委党校职能简介。

1.按照市委对干部队伍建设的要求和攀枝花市干部教育培训规划，有计划地轮（培）训科级以上（含科级）干部、后备干部和理论宣传骨干；协同组织部门对党员在校期间的表现进行考察。

2.负责全市民主党派和党外人士的轮（培）训工作。

3.研究宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的路线、方针、政策和市委、市政府的中心工作，对全市重大现实问题开展调查研究，为教学和社会实践服务，为市委、市政府决策提供理论依据。

4.受市委、市政府委托，举办领导干部专题研讨班，研讨市委、市政府提出的重大方针政策问题。

5.负责全市党校系统的业务指导和师资培训工作，按管理权限，承担党校系统专业技术职务评审等有关工作。

6.承担三线建设教学基地的各项培训工作。

7.承担市委、市政府和省委党校交办的其他任务。

（二）市委党校2025年重点工作。

1.认真落实基本培训任务。抓好中央、省委基本培训实施意见贯彻落实，及时研究制定我市基本培训方案具体办法，做好2025年度基本培训方案制定工作，严格按照上级党校下发的课程设置规范，聚焦党的理论教育、党性教育和履职能力培训三大重点健全完善课程体系，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，严格落实首课主课必修课要求，确保课程占比达标。

2.强力推动“两个课程体系”建设出成果见成效。按照既定部署，紧抓“钢铁是这样炼成的”、共富课程体系打造两大重点，争取在明年春季学期集中推出工作成果。建立“共富共美·共建共享”——攀枝花市委党校“共富”流动课堂，拟结合建市60周年系列活动，以“共富流动课堂开讲啦”开局，加大共富教育培训宣传推广力度；结合三线建设、共富示范点位打造，实行“一个点位、一个主题、一堂微党课”模式，推动教师弘扬传承三线精神，讲好共同富裕攀枝花故事。

3.建好建强人才队伍。把培养塑造“干部之师”和建立一支高素质专业化党校人才队伍，作为党校工作重中之重，全面实施“人才强校”战略，按照“一年熟悉情况、三年走上讲台、五年成为骨干、十年塑造名师”的培养思路，围绕“引才、育才、管才、用才、爱才”，制定具体工作措施，努力建设一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训发展要求的党校（行政学院）人才队伍。充分发挥全省“干教名师”示范引领作用，统筹实施全市党校系统教师“一人一精品”工程，实行重要课程、重点课题“领办+交办”模式，推动教师根据课程设置规范进行重点备课，支持教师队伍主动投身重大项目、中心工作一线开展课程打造、课题研究、建言献策，帮助教师成长成才。

4.推动科研咨政提质增量。紧贴党中央决策部署和省委、市委发展战略，有组织开展科研集体攻关，力争形成一批立得住、叫得响、有分量的研究成果。把重大现实问题研究作为党校为党献策的重要内容，积极开展前瞻性、战略性、应用性研究，创新学员参与决策咨询机制，优化党校教研人员下基层和主体班学员调查研究制度，建好市县党校新型智库，加强党校与党委、政府政策研究部门沟通协作，构建纵向贯通、横向一体的智库协作体系。

5.强力推动党校规范化建设。抓住干部教育培训机构突出问题整改整治工作契机，结合巡察审计反馈整改，全面理顺党校建管用主体责任，始终坚持从严治校、质量立校，树立用制度管人管事的工作机制。

二、机构设置情况

市委党校无下属二级预算单位，单位内设机构17个。三、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，市委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入2,598.26万元；支出包括：教育支出1,916.18万元、社会保障和就业支出473.36万元、卫生健康支出86.78万元、住房保障支出121.94万元。市委党校2025年收支总预算2,598.26万元。比2024年预算数减少43.18万元，主要是2024年度新增了在职转退休人员。

（一）收入预算情况。

市委党校2025年收入预算2,598.26万元，其中：上年结转0万元，占0%；一般公共预算拨款收入2,598.26万元，占100%；政府性基金预算拨款收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%。

（二）支出预算情况。

市委党校2025年支出预算2,598.26万元，其中：基本支出1,890.26万元，占72.75%；项目支出708万元，占27.25%。

四、财政拨款收支预算情况说明

市委党校2025年财政拨款收支总预算2,598.26万元。收入包括：本年一般公共预算拨款收入2,598.26万元；支出包括：教育支出1,916.18万元、社会保障和就业支出473.36万元、卫生健康支出86.78万元、住房保障支出121.94万元。

五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。

市委党校2025年一般公共预算当年拨款2,598.26万元，比2024年预算数减少43.18万元，主要是2024年度新增了在职转退休人员。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况。

教育支出1,916.18万元，占73.75%；社会保障和就业支出473.36万元，占18.22%；卫生健康支出86.78万元，占3.34%；住房保障支出121.94万元，占4.69%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。

1.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）2025年预算数为1,916.18万元，主要用于：保障市委党校机构正常运转的人员经费及日常公用经费，包括在职职工基本工资、津贴补贴及单位日常公用支出经费。

2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）2025年预算数为8.88万元，主要用于：行政退休人员的退休公用经费。

3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）2025年预算数为307.49万元，主要用于退休人员的住房补贴、生活补助以及事业退休人员公用经费。

4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2025年预算数为156.99万元，主要用于：单位在职职工基本养老保险支出。

5.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2025年预算数为30.71万元，主要用于：单位在职参公人员基本医疗保险支出。

6.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2025年预算数为47.56万元，主要用于：单位在职事业人员基本医疗保险支出。

7.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2025年预算数为8.52万元，主要用于：单位在职职工公务员医疗补助支出。

8.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2025年预算数为121.94万元，主要用于：缴纳单位在职职工住房公积金支出。

六、一般公共预算基本支出情况说明

市委党校2025年一般公共预算基本支出1,890.26万元，其中：

人员经费1,731.20万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险费、其他社会保障费、住房公积金、退休费、退休医疗补助费等。  

公用经费210.24万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、劳务费、物业管理费、会议费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用等。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

市委党校2025年“三公”经费财政拨款预算数3.51万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费2.38万元，公务用车购置及运行维护费1.13万元。

（一）因公出国（境）经费与2024年预算持平。

2025年度未安排出国（境）费。

（二）公务接待费与2024年预算持平。

2025年公务接待费计划用于接待本系统各省市（州）党校等单位到我校公务、调研发生的公务接待费用。

（三）公务用车购置及运行维护费较2024年预算持平。

部门现有公务用车1辆，其中：轿车（含7座以下商务车、城市越野车）1辆，7座以上19座（含19座）以下客车0辆，越野车0辆，货车及19座以上客车0辆，摩托车0辆。

2025年安排公务用车购置费0万元，购置公务用车0辆，其中：轿车（含7座以下商务车、城市越野车）0辆，7座以上19座（含19座）以下客车0辆，越野车0辆，货车及19座以上客车0辆，摩托车0辆。

2025年安排公务用车运行维护费1.13万元，用于1辆公务用车燃油、维修、车辆通行、保险费等方面支出，主要保障正常办公、教学调研、办公室取机要文件等工作的开展。

八、“三公”经费非财政拨款预算安排情况说明

市委党校2025年没有使用非财政拨款安排“三公”经费预算。

九、政府性基金预算支出情况说明

市委党校2025年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

十、国有资本经营预算情况说明

市委党校2025年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

十一、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费。

2025年，市委党校1家参公管理事业单位的机关运行经费财政拨款预算为204.15万元，比2024年预算减少6.09万元，下降2.9%。主要是在职职工人数有所减少故机关运行经费有所减少。机关运行经费主要用于保障单位机构正常运转的办公费、水费、电费、物业管理费、邮电费、差旅费、会议费、公务用车运行维护费等费用支出。

（二）政府采购情况。

2025年，市委党校安排政府采购预算1.67万元，其中，政府采购货物预算0.68万元；政府采购工程预算0万元；政府采购服务预算0.99万元。

（三）国有资产占有使用情况。

截至2024年底，市委党校及所属的非独立核算单位共有车辆1辆，其中，执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

（四）预算绩效情况。

2025年市委党校开展绩效目标管理的项目4个，涉及预算708万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运转类项目0个，涉及预算0万元；特定目标类项目4个，涉及预算708万元。

十二、名词解释

1.一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

2.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3.项目支出：指在基本支出之外为完成特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。

4.“三公”经费：纳入预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

5.机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及办公费、水费、电费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费等费用开支。

6.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：反映各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出。

7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。

8.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）：反映事业单位开支的离退休经费。

9.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。

10.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指市机关及参公管理事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。

11.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：反映安排的公务员医疗补助经费。

12.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

附件：表1.部门收支总表

                       表1-1.部门收入总表

                       表1-2.部门支出总表

  表2.财政拨款收支预算总表

  表2-1.财政拨款支出预算表

  表3.一般公共预算支出预算表

  表3-1.一般公共预算基本支出预算表

  表3-2.一般公共预算项目支出预算表

  表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表

  表4.政府性基金支出预算表

  表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表

  表5.国有资本经营预算支出预算表

  表6.部门预算项目绩效目标表

  表7.部门整体支出绩效目标表

 

中国共产党攀枝花市委员会党校2025年部门预算编制说明.doc

中国共产党攀枝花市委员会党校2025年部门预算公开报表.xlsx