“我县助企纾困政策如何落地申报？”“城乡居民医保如何提升参保积极性？”……近日，在米易县人大常委会任命的“一府一委两院”国家机关工作人员2025年度述职测评会议上，代表们聚焦热点难点接连发问，述职人员逐一回应、坦诚作答。这是自2023年以来，米易县人大常委会连续第4年组织开展国家机关工作人员年度述职测评。

　　一句句来自基层人大代表的问询，既是群众心声的传递，也是米易县人大常委会做实任后监督、推动干部担当作为的生动缩影。

　　近年来，米易县人大常委会立足宪法法律赋予的监督职责，以常态化履职述职测评为抓手，将监督贯穿干部履职全过程、各环节，坚决杜绝形式主义，以实打实的问询、严较真的测评、硬约束的整改，引导被任命人员树立“履职即尽责、用权受监督”理念，增强依法办事、自觉接受监督的主动性，切实履行岗位职责，全力服务发展大局、保障改善民生。

　　建章立制固根本，织密监督“制度网”。监督有力，制度先行。米易县人大常委会把制度化、规范化作为强化任后监督的根本保障，专门出台《米易县人大及其常委会选举任命的国家机关工作人员述职测评暂行办法》，将干部履职监督纳入年度重点工作。坚持“应监尽监、全程覆盖”原则，对人大及其常委会选举任命的国家机关工作人员，按照“任期内原则上接受一次会议述职测评”的要求，对相关人员分年度、分批次开展会议述职，做到监督无死角、无遗漏。通过明确测评对象、规范流程、细化标准，让干部履职有依据、监督评价有标尺，推动任后监督从“临时安排”转为“常态长效”，从“软性要求”变为“刚性约束”。

　　聚焦民生关键事，打好监督“问政拳”。人大监督植根人民、紧扣民心。米易县人大常委会以群众呼声、企业期盼为导向，邀请基层人大代表、群众代表参与履职述职测评活动，让监督直面民生痛点堵点。面对企业对助企纾困政策的疑惑，代表现场问询县经信科技局，倒逼政策落地透明化、申报流程简易化；针对群众关注的以旧换新政策，代表向县经合商务局发问，推动家电、数码、汽车等补贴政策直达基层，2025年全县发放以旧换新补贴672.58万元，2026年已发放补贴83万元，让群众切实享受到真金白银的实惠；聚焦校外托管机构监管、家庭医生签约服务、城市精细化管理等民生事，代表逐一提问，督促职能部门扛牢监管与服务责任；紧盯养老保险补缴、医保参保等涉及群众切身利益问题，代表提出疑问，推动人社部门明确城乡居民养老保险补缴政策，2026年底前符合条件群众可一次性补缴满15年享受待遇，目前已有624人完成补缴，涉及金额561.61万元；针对烟花爆竹安全监管，代表紧盯“最后一公里”落实，督促应急管理部门推行智能防爆储存、智慧监测、集中燃放引导，既严守安全底线，又守护传统年味……一句句提问直击要害，一件件回应饱含温度，人大监督从“纸上谈兵”变为与群众需求同频共振的“民心对话”。

　　闭环管理抓落实，激活干事“新动能”。测评不是终点，发现问题、整改提升、推动发展才是述职测评的初心与落脚点。米易县人大常委会对现场提问、意见建议逐一梳理汇总，点对点反馈至被测评人员，督促其依法履职、狠抓整改，在法治轨道上规范行使权力，把制度优势更好转化为治理效能。同时，将述职测评结果报送县委、县政府，抄送县委组织部，作为干部考核评价、选拔任用的关键依据。

　　从群众关注的以旧换新补贴到养老保险补缴，从校外托管机构规范管理到家庭医生签约服务提质，从城市精细化治理到烟花爆竹安全监管……米易县人大常委会以常态化的履职述职测评为抓手，把监督触角延伸到干部履职全过程、各环节，通过精准问询、闭环督办，推动助企纾困、民生保障等重点工作落地落细，以刚性监督压实责任，以务实成效回应期盼，让人大监督成为服务发展、惠及民生的有力抓手。

　　下一步，米易县人大常委会将持续深化任后监督机制，以更严标准、更实举措、更优作风，推动国家机关工作人员依法履职、担当作为，让民主监督更有力度、民生服务更有温度，为米易县经济社会高质量发展贡献人大力量。（市融媒体中心记者 程礼攀）