1月20日，攀枝花市人民政府行政执法协调监督局发布通告，明确自2月1日起，全面实施行政检查“亮码入企”制度，以数字化手段重塑涉企执法流程，用先行先试的担当实干，为全省纵深推进行政检查“亮码入企”工作蹚路。

　　作为全省“亮码入企”首批试点城市，2025年3月以来，攀枝花市坚持法治赋能高质量发展目标导向，构建“党委领导、政府负责、司法牵头、部门协同”的工作格局，锚定“规范、减负、增效”三大方向，扎实推动试点工作并取得显著成效，相关经验获全省交流推广。截至试点工作结束，全市累计完成亮码检查4071次，为企业提供合规指导118次，回应企业诉求15件，非现场检查占比提升29%，现场检查总量下降31%，实现执法全程留痕可溯、监管与服务深度融合，切实为企业发展减负。

　　据悉，攀枝花市全面推行“亮码入企”制度，较全省统一实施时间提前2个月。下一步，我市将把这一创新举措作为打造法治化营商环境的具体实践，从优化平台功能、强化督导考核、深化监管与服务融合三大重点发力，以数字化改革为涉企行政执法赋能增效，为全省提供可复制可推广的工作经验，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区注入强劲法治动力。（市融媒体中心记者 龚林埔）