近日，四川省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室、四川省人力资源和社会保障厅印发《关于表彰四川省就业促进工作先进集体和先进个人的决定》，其中，攀枝花市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科、攀枝花市仁和区就业创业促进中心上榜。

　　近年来，攀枝花市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科通过健全服务体系、提升服务能力、落实就业政策、防范失业风险、兜牢民生保障等一系列举措，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区提供有力的就业支撑。构建“1+1+5+N”服务新模式，推进精准就业服务促进机制改革。千方百计扩大就业规模，稳定就业总体形势，2024年以来，为“9圈21链”重点产业重点企业解决用工1.94万人，实现城镇新增就业3.71万人，人力资源机构服务专员提供精准就业服务1.26万人次。由市创业服务中心统筹，组织联动29个创业孵化载体，形成阶梯式扶持平台，累计孵化创业实体（项目）600余个，扶持创业700余人，带动就业2000余人。强化重点群体就业服务，建成6个校园就业创业指导服务站，举办公共就业服务进校园活动，开展职业指导讲座、求职能力实训营、双选会等活动53场。大力开展青年就业见习工作，新增见习人员1681人，累计发放见习补贴1871.21万元，实现离校未就业高校毕业生实名制帮扶3996人，联系率100%、帮扶就业率93.97%。组织开展招聘活动132场，提供钢铁钒钛、清洁能源、绿色化工等多个行业岗位7.53万个（次），达成就业意向2.1万人。

　　仁和区就业创业促进中心为破解企业用工、集体经济发展、重点群体就业等难题，创新构建了“和美家”就业服务体系，以“1+4”平台矩阵为核心，推行“12345”改革工作机制。通过搭建综合性服务平台、打通供需对接桥梁、构建三方利益共同体、健全四级联动体系、深化五化赋能服务，打破多重壁垒，形成全周期就业服务生态。2024年以来，累计开展技能培训4179人次，实现城镇新增就业8710人，发放创业担保贷款7403.6万元，有效破解企业用工和群众务工“双向难题”，为共同富裕试验区建设注入强劲就业动能。（市融媒体中心记者 李媛 岳蕾娅）