12月15日，记者从西区区委社会工作部了解到，今年以来，西区锚定“和合善治促富”目标，聚焦社工队伍建设痛点，创新实践“一院、一赛、一选、一节、一基金、一协会”的“六个一”路径，从专业化培育、品牌化打造、多元化支撑三个维度系统发力，夯实基层治理支撑。

　　构建“一院筑基+一赛练兵”模式，以专业化培育提能力。今年与攀枝花学院地校共建西区社会工作学院，组建28人的专家智库，开展2期社工赋能培训覆盖500余人次，完成基层治理课题1项，启动西区社会工作“十五五”规划编制。举办社会工作者职业技能大赛，94名社工同台竞技，通过实务测试、情景演绎、主题演讲以赛促学，全面提升专业素养与实战能力。

　　开展“一选树典+一节聚气”活动，以品牌化打造树形象。西区选树社会工作领域表现突出个人12名，涵盖村（社区）“两委”干部、志愿者和网格员，持续提升社会工作者的职业荣誉感。举办西区首届社区文化节，社会工作者自编自导自演情景剧、快板等节目，既展示社区治理成果、丰富社区文化生活，更凝聚基层治理向心力。

　　采取“一基金护航+一协会聚力”方式，以多元化支撑促发展。西区通过专项基金提供资金保障、行业协会搭建协同平台，为社工队伍发展筑牢后盾。去年底设立攀西地区首个社会工作发展基金至今，已募集资金17万元，实现“项目有支撑、个人有保障”。成立西区社会工作协会，吸纳会员单位6家、持证社工59名，搭建起交流学习、资源整合、行业协同的平台，推动社会工作事业系统化发展。

　　西区区委社会工作部有关负责人表示，如今，西区社工队伍专业化水平显著提升、职业认同感持续增强、发展支撑全面夯实，下一步将持续深化“六个一”实践，不断完善社工队伍培育体系，为共同富裕试验区建设注入更强动能。（任雪芝 市融媒体中心记者 周越）