筑巢引凤，让智慧活水滋养城市

　　没有人才，创新便是无源之水；没有创新，城市难有澎湃动能。攀枝花人心里明白，过去的辉煌靠的是“好人好马上三线”，未来的发展，更要靠“广纳贤才促创新”。

　　攀枝花深谙“科技创新是攀枝花从无到有的本底、与生俱来的基因”。市委十一届八次全会提出坚定不移推进科技优市，把科技创新提到了新的历史高度。昨天召开的攀枝花市创新与人才发展大会，不仅是一次成果的检阅，更是一次发展的总动员，会上发布的系列政策，将市委全会的宏伟蓝图化为具体清晰的“施工图”。

　　这一系列政策文件的出台，并非简单的文本叠加，而是构建了一个环环相扣、相互支撑的系统，彰显了攀枝花以科技创新和人才集聚驱动高质量发展的深层思考与坚定决心。

　　细察这份“施工图”，其精妙之处在于系统性思维。“科技优市”与“人才兴市”并非各自为战，而是如同车之两轮、鸟之两翼，共同构成驱动高质量发展的“双引擎”。《实施意见》指明方向，《十条措施》提供路径，《人才兴市二十条》强化保障，这套政策组合拳精准把握了创新驱动发展的内在规律：科技创新是引擎，能够吸引和成就人才；人才是第一资源，是引领和支撑科技创新的核心力量。二者深度融合，方能形成“人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才”的良性循环。

　　这份“施工图”的另一个鲜明特点是问题导向。它直面科技成果转化中的“堵点”与人才发展中的“痛点”，致力于构建一个让智慧种子破土而出、让创新树木茁壮成长的雨林生态。这不仅需要破除体制机制障碍，更需要营造鼓励探索、宽容失败的社会氛围，让一切创新源泉充分涌流。

　　将这张“施工图”变为“实景画”，考验的是定力与韧劲。它要求我们既要有“功成不必在我”的胸怀，更要有“功成必定有我”的担当。只要锚定目标、久久为功，让科技的“关键变量”真正转化为发展的“最大增量”，让人才的“智慧活水”充分滋养城市的发展沃土，攀枝花必能在高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐，书写出新时代更加绚丽的篇章。（市融媒体中心记者 晏洁）