11月6日，市委人才工作领导小组2025年第二次会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长吴群刚主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实中央、省委部署要求，倾情倾力做好人才“引育用留”全链条工作，千方百计做大人才总量、提升人才质量、激发人才活力，为推动共同富裕试验区和攀西战略资源创新开发试验区建设提供坚实的人才智力支撑。

　　市委副书记、市长、市委人才工作领导小组第一副组长范继跃出席会议。

　　会议传达学习了省委人才工作领导小组2025年第一次专题会议精神，审议了《攀枝花市加强人才引领推动“9圈21链”高质量发展系列实施方案（送审稿）》等文件。

　　会议指出，刚刚召开的党的二十届四中全会，就统筹抓好教育强国、科技强国、人才强国建设作出明确部署。全市上下要进一步增强抓人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正把“人才是第一资源”的理念转变成实际行动，坚定不移走人才引领驱动城市整体提能升级之路。

　　会议强调，市委谋划出台加强人才引领推动钒钛钢铁新材料产业高质量发展的系列实施方案，就是要通过精准布局、分类施策，以人才引领推动“9圈21链”高质量发展。要用事业集聚人才，围绕天府金江实验室等高能级平台建设，集中优质资源支持各类人才在科技攻关、成果转化中展现才干、实现价值。要围绕企业发展所需招引人才，结合产业布局、政策支持和企业实际需求，与用人单位联动开展人才引育工作，积极营造人才安心舒心创新创业发展的良好环境，让人才既有获得感、也有归属感、更有幸福感。要围绕急难险重任务用好人才，在重点项目推进、关键技术攻关等过程中发现人才、用好人才，实现人才成长与产业高质量发展相互促进、相得益彰。

　　会议强调，全市各级党委政府要全面落实中央、省委和市委对人才工作各项部署，及时研究解决工作中的堵点难点问题。市委人才办要紧扣共同富裕试验区建设部署，精准对接“9圈21链”重点产业领域人才需求，统筹做好人才“引育用留”各环节工作。领导小组各成员单位要结合职能职责，把人才工作摆在重要位置，推动人才工作和业务工作深度融合，形成各部门齐抓共管、各层级同频共振的良好氛围。

　　市领导、市委人才工作领导小组副组长于进川、唐忠柱、任礎军、许军峰、刘建波参加会议。（市融媒体中心记者 莫贯 李玮）