奏响人才与城市双向奔赴的动人乐章

　　阳春三月、春风和煦，英雄城市、求贤若渴。3月13日至14日，我市不远千里前往清华大学、北京大学、北京科技大学开展专场引才宣介招聘活动，以满满的诚意向顶尖高校的学子们抛出橄榄枝，奏响一曲人才与城市双向奔赴的动人乐章。

　　精选岗位 广纳贤才

　　“攀枝花是一座来一次就会爱上的城市、来两次就想留下的城市……”活动现场人头攒动，热闹非凡。活动以“攀枝花开等您来”为主题，通过播放攀枝花市人才宣传片、开展城市推介和企业推介等形式，为我市与高校学子搭建起面对面交流的平台。

　　活动中，我市通过提炼“13113652544”的数字号码、解码攀枝花的“五片花瓣”，向广大学子深入介绍了唯一以花命名的城市、三线建设英雄城市、人均GDP稳居四川省地级市之首、钒钛资源储量分居世界第三和第一、六度禀赋、五个“烂漫”等城市特点，同时详细解读了攀枝花市委“两试引领、五市并进、共富共美”工作体系，给到场学子留下深刻印象并引起广泛共鸣。

　　本次活动，我市精心挑选机关事业单位、重点企业710余个优质岗位，涵盖重大项目建设管理、产业发展、经济贸易、科技创新等多个领域，尽显攀枝花招才纳贤的满满诚意。此外，攀钢集团、攀枝花学院等13家重点用人单位现场进行岗位推介、政策解答和引才洽谈，诚挚邀请顶尖高校优秀学子来攀枝花感受火红年华、挥洒青春激情、谱写人生篇章。据统计，在3所高校的引才活动中，共达成初步就业意向99人，其中博士14人、硕士63人。

　　“参加活动之前，我对攀枝花的人才引进政策了解不多。”清华大学学生、中科院直博生卢林溪表示，通过参加宣介引才活动的深入了解，她惊喜地发现攀枝花的人才政策非常积极，干事创业的环境非常开放，对青年人才具有很强的吸引力，如果未来毕业有机会，自己会选择到攀枝花工作。

　　“我是通过学校的就业网站了解到攀枝花到学校宣介引才，有些岗位和我的专业非常匹配，所以就来了解一下。到现场以后，我发现来听宣介的同学非常多，能看出清华学子去四川就业的意向比较明显。在了解攀枝花的一些相关数据后，我觉得这座城市是比较适合青年人才发展的。”清华大学学生陈江旺说。

　　北京大学学生翁宗源说：“作为在攀枝花成长、在北大求学的学子，看到家乡来到北大宣介引才，感到非常亲切和激动，也很开心能通过这一平台了解家乡的发展前景和人才生态。攀枝花目前正加快建设共同富裕试验区，发展形势特别好，对人才的需求也很旺盛，毕业以后希望能回到家乡工作，以所学知识为攀枝花发展贡献一份力量。”

　　北京科技大学学生卞思博表示，这次招聘会提供的岗位非常丰富，自己的家乡离攀枝花比较近，会优先考虑到攀枝花就业。

　　政策赋能 人才兴市

　　干事创业离不开人才，人才政策代表了一座城市的引才诚意，有了实实在在的好政策，才能“聚天下英才而用之”。近年来，我市坚定不移推进人才兴市，积极营造爱才敬才的良好氛围，持续优化引才用才的政策举措，全力解决人才到攀枝花的后顾之忧。

　　未来，我市将出台“人才兴市二十条”，围绕服务企业需求，精准搭建供需平台，充分发挥市场作用，在招商引资方案中同步配套招才引智方案，定期发布人才引进指导目录，着力构建“全时段”招引链条，加快构建积极开放、灵活有效的聚才机制，吸引各方优秀人才来攀创新创业。积极建立科学的人才分类评价机制，让评价体系更立体、评价标尺更精准、评价激励更务实，将最优激励给予人才，激发人才创新创造活力。紧盯人才“人生大事”和“关键小事”，提供人才安居、绿色医疗通道、子女择校、父母养老等一揽子服务举措，营造精准服务“强磁场”，持续增强人才归属感、获得感。

　　“这次赴三所高校参加招聘，对企业来说收获满满，让我们深入了解了顶尖高校毕业生的就业需求。”美利林钒钛新材料股份公司行政副总陈春旺表示，回去后将进一步调整企业用人政策，特别是针对这次有就业意向的顶尖高校人才量身打造“一人一策”，以最大诚意把优秀人才引到攀枝花、留在攀枝花。（市融媒体中心记者 龚林埔 莫贯 李玮 谭浩）