为深入贯彻工业强市战略，更好地服务工业经济，有效解决企业发展、项目建设人才需求，在市委组织部、市人力资源和社会保障局支持下，6月14日，攀枝花钒钛高新区管委会与四川机电职业技术学院签订校地合作战略框架协议。双方将共同推进产学研结合，携手开创“校企地合作发展、深化人才培养”新模式，为推动钒钛高新区高质量发展增添新动力、注入新活力。

　　 今年以来，钒钛高新区以重大项目建设为关键抓手，加快推动钒钛新材料、清洁能源等主导产业发展壮大。随着当升科技、川发龙蟒、安宁股份、东方电气、大连融科、亚王集团等一批龙头企业陆续落户，30万吨磷酸（锰）铁锂、20万吨新材料、6万吨能源级钛（合金）材料全产业链、氢能示范产业园等一批重大产业项目建设全面铺开，各类人才需求持续增长。

　　 为进一步优化营商环境，全面营造亲商、安商、稳商良好氛围，钒钛高新区深入实施“人才兴攀”战略，认真落实“人才兴攀、人口旺攀”价值导向和“人岗相适就是人才”工作理念，聚焦科技创新、产业发展、城市建设、乡村振兴等重点领域，围绕龙头企业发展、重大项目建设人才需求，优化人才工作要点，完善引进培育企业人才实施方案，制订重点产业（项目）人才智力需求清单，创新人才“引育留用”全链条机制，以产聚才、以才兴产推动实现产才融合发展，不断夯实人才底部基础。特别是针对重大项目建设急需各类人才的严重不足、高级项目管理人才偏少、项目前期专业技术人才缺乏等问题，持续深化市校（院、企）战略合作，支持安宁、当升等龙头企业与本地院校开设“订单班、协议班”，培养产业急需技能人才，不定期举办企业专场招聘会，多措并举招才引智，为重大项目建设提供人力资源要素保障。

　　 四川机电职业技术学院办学历史悠久，是国家骨干高职院校、全国冶金行业人才培养示范基地，拥有多个国家级和省级重点专业，学科门类齐全，50年来累计培养了11万余名高素质技能人才，为推动攀西战略资源创新开发试验区建设、推进攀枝花工业强市提供了有力的人才支撑。

　　 按照此次签订的校地合作协议，双方将在钒钛新材料、固废综合利用、装备制造等领域搭建一批合作平台，在专业共建、人才共育、技术服务、成果转化等方面落实一批合作事项，共同探索人才培养、科技创新、产业升级等环节的新模式、新路径。推进“订单式”“定向式”人才输送和人才培养，引导和鼓励毕业生留在高新区就业创业，形成人才带动效应。支持企业吸引教师挂职锻炼、参与项目研发，联合开展职业培训、技能鉴定、技术中心创建等工作，推动产学研合作开创新局面。

　　 钒钛高新区创业创新（人才）中心负责人表示，下一步将认真落实引进培育企业人才实施方案，完善人才“引育留用”全链条机制，统筹用好实训基地、人才综合服务专窗、青年之家等人才活动场所，落实各类保障，提升服务水平，全方位推进校地企合作走深走实。

　　 签约活动前，还开展了钒钛高新区人力资源专题培训，30余家企业相关负责人参加培训。（记者 晏洁 梁芝羽）