攀枝花市仁和区制定干部人才工作三年行动计划

　　近日，仁和区印发《攀枝花市仁和区干部人才工作三年行动计划（2018-2020年）》，将着力建设一支高素质专业化干部人才队伍，更好地推进“四个仁和”建设。

　　该行动计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，围绕“宜人新城、产业新区”的战略定位，紧扣“超常作为、稳中求进”工作基调，聚力抓思想政治教育、干部教育培训、宣传引导，推动领导班子和干部队伍专业能力素质“大提升”，形成全区上下学习先进、对标先进的良好氛围；以高素质专业化为目标，建立素质培养全链条体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系，使选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气；以党管人才原则为遵循，完善人才吸引制度和管理体制，健全人才培养模式和流动机制，优化人才发展环境，推动人才队伍建设。着力激发全区干部人才争先、争位、争一流的活力，增添全区干部人才抓早、抓实、抓主动的动力，提升全区干部人才敢破、敢立、敢创新的能力，乘势而上、顺势而为，推动“三力工程”落地落实，推进“四个仁和”建设。（记者 王南桢 特约通讯员 吴晓莉）