《攀枝花市基层党建基础工作三年行动计划》出炉

确定15项工作计划、50项工作任务，到2020年实现基层党建基础工作走在全省前列——

　　近日，市委办公室印发《攀枝花市基层党建基础工作三年行动计划（2018—2020年）》，通过健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、夯实基本保障，整体提升基层党组织组织力，到2020年，努力实现基层党建基础工作走在全省前列。

　　三年行动确定了四大方面15项工作计划和50项工作任务。在健全基本组织上，规范基层党组织设置，“建、撤、并、转”一批基层党组织，规范设立党委、党总支、党支部和党小组；提升两新党组织覆盖率，建成一批“钒钛”“康养”重点产业两新党组织，动态实现两新组织“应建必建”。在建强基本队伍上，配强基层党组织班子，培训培养基层党组织书记，培养储备5000名书记后备人选，做好重点领域党员发展工作，强化党员教育管理，加强专职党务干部队伍建设，定期开展党内表彰活动。在落实基本制度上，强化党建工作责任制，提升基层党组织工作规范化水平。在夯实基本保障上，提档升级基层党组织活动场所，落实基层党建经费保障，提高村（社区）干部报酬待遇，壮大村（社区）集体经济。

　　具体目标为，2018年集中攻坚，重点整治机关、两新组织领域党建突出问题，持续推进党支部工作“十规范”，扎实加强“四个基本”建设，实现组织设置更加科学、书记队伍更加优良、制度落实更加严格、基础保障更加有力。2019年提档升级，重点抓好村（社区）两委换届，持续加强党组织书记队伍建设，全方位补齐“四个基本”短板，基层党建基础工作迈入全省第一方阵。2020年巩固提升，重点强规范、出特色、呈亮点，建立健全基层党建工作运行和考核评价机制，实现基层党组织组织力明显提升、党支部和党员“两个作用”充分发挥，基层党建基础工作走在全省前列。

　　行动计划要求，各县（区）、各部门（单位）聚焦目标要求，严格按照工作标准，认真落实15项工作计划和50项工作任务，逐项明确工作措施、责任人、时间节点，确保各项工作落到实处、见到实效。（记者 江潇）