为服务企业复工复产，促进群众就业增收，助力攀枝花市共同富裕试验区建设，3月7日，市人力资源社会保障局等9部门联合主办的“春风送岗促就业 真情相助暖民心”2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在王府井购物中心广场举行。

——突出“线下+线上”全域发布信息。线下依托基层就业服务站、零工市场及公交车大屏、出租车顶灯滚动发布招聘会信息，实现全市全域覆盖。线上依托攀枝花开、智慧人社公众号等官方平台密集发布招聘会信息，通过各县（区）、街道（乡镇）、社区群众微信群集中推送招聘岗位，线上浏览量突破2万人次；向高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体点对点发送招聘会提示短信4万余条。线下、线上宣传相结合，实现招聘会信息全域全方位推广。

——聚焦“产业+项目”提供人力支撑。围绕我市“9圈21链”重点产业和攀盐高速等重点项目，组织攀枝花钢城集团、二滩实业、当升蜀道、美利林、安宁钛材、攀盐高速8个标段等160家企业参会，提供钢铁钒钛、清洁能源、低空经济、文旅康养等优质岗位7500余个，吸引超4000名求职者到场，初步达成就业意向1400余人，同比增加34%，创历史新高。招聘会同步在“攀西人才网”“攀枝花市总工会”等平台进行全程线上直播，累计线上观看量突破16万人次，群众实现足不出户、云端求职。

——联动“省内+省外”挖掘岗位资源。突破地域限制，首次联动省内多地人力资源服务产业园和省外近30家企业，打破单一城市招聘模式，持续扩大岗位“蓄水池”，为求职者提供多元就业选择，促进人力资源优化配置，从就近就业与转移输出就业双向发力，进一步提升招聘会综合效能与区域影响力。

——强化“智能+专区”促进人岗匹配。现场首次开设攀枝花“和美家”社会就业服务保障平台专属服务区，依托AI智能一体机为求职者提供便捷入口，求职者可实现岗位浏览、智能匹配、在线投递、面试预约等全流程操作。联动“四川省就业自助超市”，重点为求职者推送智能适配岗位、提供专业职业指导，求职群众纷纷驻足体验精准就业服务促进机制改革“智慧就业服务”新场景。现场设置政策咨询、职业指导、权益保障、创业展示等8个专区，为求职者提供政策解读、简历优化、职业生涯指导、技能培训、劳动维权、税费减免等一站式服务，现场累计服务群众2000人次。

——打造“招聘+消费”服务新场景。招聘会以就业服务带动王府井商圈人气，实现就业与消费良性互动。活动期间，王府井购物中心向入场求职者发放求职礼包50份，发放消费券200份，优惠金额1万元，当日实现销售额49.06 万元，环比增长6%；客流1.79 万人次，环比增长10%。本场招聘会激活了商圈活力，形成就业稳、人气旺、消费兴的协同效应，为区域经济发展注入新动能。