为深入贯彻党中央、国务院关于保障农民工工资支付的决策部署，进一步推动《保障农民工工资支付条例》落实落地，让农民工不再“忧薪”。近日，西区多管齐下开展2024年工程建设领域“安薪行动”。

强化责任落实。统一各责任部门（单位）的思想认识，各行业主管部门（单位）落实监管职责，其他部门（单位）相互协作，研究如何解决保障农民工工资支付工作中的难点和痛点，密切配合、齐抓共管、形成合力，防止出现监管盲区。

开展普法宣传。按照“谁执法谁普法”责任制要求，通过印发宣传册、现场讲法等方式集中开展工资支付保障制度宣传月活动。同时，通过法条解读、以案释法等多种形式讲解案例，引导企业自觉知法守法。

选树“安薪项目”。梳理工资支付各项核心制度规定，形成落实主体责任清单，充分发挥政府投资项目、国企项目的示范引领作用，督促指导企业将各项工资支付保障制度融入日常用工管理中，选树制度落实达到标准化建设要求的“安薪项目”，引导其他在建工程项目向“安薪项目”靠齐。

深化联合执法。依托“大数据+网格化+铁脚板”模式，通过监控预警平台处置和各部门联合执法检查，集中时间和力量全面排查在建工程项目工资支付保障制度落实情况，强化制度的刚性约束，对工资支付监管制度落实不到位的用人单位，责令整改，严肃查处，打好保障农民工工资支付的“组合拳”。

此次专项行动聚焦工程建设领域保障农民工工资支付等工资支付保障制度，紧盯劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，在“抓源头”“治未病”上下功夫，持续推进《条例》及相关配套政策全面覆盖在建工程项目和农民工工资支付各环节。此次专项行动，预计自5月初开始至9月底结束，历时5个月，切实从源头推动拖欠农民工工资问题逐步得到有效治理。